Comment Zucchetti accompagne ses clients dans la transformation des RH ?

Zucchetti France, par le biais de sa business unit RH, propose différents types de solutions :

• Recrutement : Inrecruiting, l'ATS nouvelle génération du groupe. Personnalisable et flexible afin de s'adapter aux besoins des entreprises et cabinets de recrutement de toutes tailles et de tous secteurs d'activités. Cette solution est conçue pour accompagner les DRH et les recruteurs dans la digitalisation de leurs métiers.
   
• IA : doté de sa propre technologie d'intelligence artificielle INDA, notre ATS Inrecruiting propose diverses fonctionnalités liées à l'IA, qui ont pour but d'optimiser vos processus de recrutement.
   
• Marque employeur : Le développement de la marque employeur est essentiel dans le monde du recrutement, afin d'attirer les meilleurs talents. C'est pourquoi nous proposons des pages carrières uniques et totalement personnalisables à l'image des entreprises, afin de booster leur attractivité.
   
• Evaluations de la personnalité : Dans les processus de recrutement, les hard skills ne sont plus les seules compétences évaluées pour valider le profil d'un candidat. Les recruteurs accordent désormais aussi beaucoup d'importance aux qualités et compétences interpersonnelles ainsi que la personnalité des candidats. Nous proposons donc des tests de personnalité, totalement intégrés à l'ATS Inrecruiting.
   
• Gestion globale des RH : Zucchetti HR, la suite RH du groupe, directement intégré avec l'ATS Inrecruiting. Elle permet de gérer l'ensemble des collaborateurs, de la phase d'onboarding, à la formation, au développement des compétences ou encore à la gestion des absences. En tant que Responsable RH, pilotez vos chiffres clés et prenez les bonnes décisions.