Améliorez les échanges et révélez le potentiel de chacun lors du recrutement, de l'onboarding, ou des entretiens d’évaluation, SOMEWAY vous aide à maximiser l’impact de chaque étape clé du parcours collaborateur. L’objectif est de favoriser le développement personnel, améliorer les relations, avoir une meilleure connaissance de soi, développer leurs compétences et leur confiance en eux-mêmes. Une méthode qui offre une approche positive, de pleine considération de l’individu et ouvre au dialogue entre recruteurs, managers et collaborateurs. Pour maintenir et DÉVELOPPER LE POTENTIEL des organisations, il s’agit de fidéliser et engager des individus. SOMEWAY s’inscrit dans un parcours d’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ utile sur l’ensemble de la carrière. De l’entretien d’embauche à la mobilité, en passant par l’évaluation et la formation, les collaborateurs se réalisent et de progressent de manière continue.