Face aux transformations qui s’accélèrent et impactent les métiers et l’entreprise, 2025 marque un tournant décisif pour la fonction RH : c’est l’année où elle doit pivoter !
Pivoter notamment pour repenser l’organisation en plaçant la compétence au coeur de la stratégie. Et cela exige de transformer les pratiques, en commençant par celles du recrutement. Dans un marché de plus en plus compétitif, comment casser les codes du recrutement pour attirer et recruter les meilleurs talents ? Quelles pistes d’action pour sortir des sentiers battus ? Lors de cette table ronde exclusive, proposée par Le Lab RH – premier écosystème de l’innovation RH – nos speakers vous livreront leurs retours d’expérience et leurs meilleures pratiques pour relever ces nouveaux défis.