La marque employeur ne peut plus être considérée comme un simple outil RH ou une extension des offres d’emploi. Elle doit être le reflet d’une vision globale, alignée avec la mission de l’entreprise, sa stratégie business et l’identité de sa marque produit. Ce talk explore pourquoi et comment une marque employeur forte transcende les frontières des départements pour devenir un levier stratégique, engageant dirigeants, responsables communication et RH. À travers des exemples concrets, nous verrons comment transformer la marque employeur en un véritable facteur d’attraction, de fidélisation et de performance, au service d’une entreprise cohérente, authentique et durable.

Attention : une surprise de taille vous attend à la fin de cette session … 🤫