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29-30 janvier 2025 | Paris Porte de Versailles | Hall 7.1


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10 janvier 2024

Yeap annonce le lancement de Yeap Paye et l’ouverture de son réseau de distribution indirect

YEAP PAYE Stand: L30
Yeap
Yeap annonce le lancement de Yeap Paye et l’ouverture de son réseau de distribution indirect
Yeap, le nouveau champion de la paye en France, annonce une double révolution en 2025 : le lancement de Yeap Paye sur la marché des PME et ETI, sa solution technologique, éthique et humaine, et l’ouverture de son réseau de distribution indirect. Présent en tant que partenaire Platinium au salon HR Tech 2025 les 29 et 30 janvier à Paris, Yeap invite les professionnels des RH et de la paie à découvrir comment cette initiative transforme le paysage de la gestion des ressources humaines et de la paie.

Yeap Paye : une solution innovante et éthique

Yeap Paye répond aux défis des PME et ETI avec une technologie avancée et une vision éthique :

  • L’éthique avant tout : 100% français, Yeap se distingue par son indépendance capitalistique, loin des fonds d’investissement, pour privilégier la qualité, la transparence et une approche centrée sur les besoins des utilisateurs
  • Technologie avancée : Une architecture en microservices qui assure scalabilité et robustesse, tout en sécurisant vos données via un hébergement haute disponibilité, souverain en France et conforme au RGDP
  • Interopérabilité : En combinant technologie de pointe à une approche API-first, Yeap permet aux entreprises de s’interconnecter facilement à leur système d’informations existant
  • Conformité en temps réel : Plus de 400 conventions collectives mises à jour automatiquement, pour une gestion de la paie précise et sans effort
  • Ultra Personnalisation : Une console inspirée d’Excel permet d’adapter la paie aux besoins spécifiques de chaque organisation
  • Extra historisation : Les saisies sont faites sans contraintes de temps, par anticipation ou rétroactivité
  • Accompagnement sur mesure : Un support client basé en France, une plateforme d’onboarding digital, et des formations continues via Yeap School

Jean Nicolas Nabet, co-fondateur de Yeap, explique :
« Yeap Paye n’est pas seulement une solution technologique, c’est une réponse concrète aux besoins des entreprises. En intégrant l’éthique, l’innovation et l’accompagnement, nous offrons une alternative solide et humaine aux solutions traditionnelles. »

Un réseau de distribution indirect pour un impact élargi

Ce modèle marque une nouvelle ère pour Yeap, qui souhaite s’appuyer sur un écosystème de partenaires pour diffuser son savoir-faire et répondre aux besoins croissants des entreprises en matière de gestion de la paie et des ressources humaines.

Avec ce réseau, Yeap ouvre ses portes aux distributeurs, intégrateurs de logiciels de gestion et prestataires d’externalisation de paie souhaitant proposer des solutions performantes et adaptées aux attentes des PME et des ETI. 

Ce modèle garantit une interopérabilité totale et donne aux partenaires les outils nécessaires pour :

  • Commercialiser des offres personnalisées
  • Répondre aux enjeux spécifiques des PME et ETI
  • Offrir un accompagnement de proximité grâce à Yeap School, le programme de formation et d’accompagnement dédié

Rejoignez-nous au salon HR Tech 2025 stand L30

Découvrez comment Yeap révolutionne la gestion de la paie en visitant notre stand L30, les 29 et 30 janvier 2025 au salon HR Tech à Paris. Venez échanger avec nos équipes, explorer Yeap Paye, et en savoir plus sur les opportunités offertes par notre réseau de distribution indirect.

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