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Marvin Recruiter : Quand la technologie et l’humain se rencontrent pour transformer le recrutement

25 novembre 2024

Marvin Recruiter : Quand la technologie et l’humain se rencontrent pour transformer le recrutement

MARVIN RECRUITER Stand: LABRHB32
Emma Metairy
Marvin Recruiter : Quand la technologie et l’humain se rencontrent pour transformer le recrutement
L'équipe Marvin Recruiter
Depuis 2022, Marvin Recruiter s’est imposé comme un acteur incontournable du recrutement technologique. Pensée pour les cabinets de recrutement, sa plateforme ATS + CRM optimise les processus et prépare les recruteurs à l’avenir grâce à l’intelligence artificielle, tout en plaçant l’humain au cœur de son approche. Sous la direction de Christophe Hébert, CEO, Marvin Recruiter défend une idée forte : La technologie ne remplace pas l’humain, elle l’améliore. « Chez Marvin, nous croyons que les relations humaines sont le cœur du recrutement. La technologie doit être un levier qui libère les recruteurs des tâches répétitives pour leur permettre de se concentrer sur ce qui compte vraiment : connecter les talents et les entreprises », explique Christophe.

Une solution sur mesure pour répondre aux besoins des recruteurs

En seulement deux ans, Marvin Recruiter a accompagné plus de 150 cabinets de recrutement, offrant des outils puissants qui transforment chaque étape des processus de recrutement.

Les atouts clés de Marvin :

  • Un CRM performant, offrant une visibilité complète sur les bases clients et candidats.

  • Une multidiffusion simplifiée, permettant de publier des annonces en quelques clics.

  • Une extension LinkedIn efficace, facilitant le sourcing et l’identification des talents.

  • Une interface collaborative, idéale pour améliorer la coordination au sein des équipes.

Grâce à ces fonctionnalités, Marvin fait gagner jusqu’à 8 heures par semaine à chaque recruteur et améliore significativement la productivité.

Témoignage client :
"Son ergonomie est top, et l'extension LinkedIn est fluide et efficace. Grâce au CRM, j'ai une visibilité complète sur ma base client, et l'ATS permet une multidiffusion qui est vraiment un gros atout. L'équipe est très réactive et à l'écoute de mes besoins. Un outil que je recommande vivement !" – Marvin B, Responsable recrutement, Cabinet 421.

L’intelligence artificielle au service des recruteurs

Marvin Recruiter prépare ses utilisateurs à l’avenir du recrutement grâce à des fonctionnalités d’intelligence artificielle. Ces outils permettent de :

  • Structurer les données pour un accès rapide et pertinent.

  • Suggérer des profils basés sur des algorithmes intelligents.

  • Automatiser les relances, réduisant le temps consacré aux tâches répétitives.

Cette approche technologique n’est pas seulement efficace, elle améliore également l’expérience des candidats et des recruteurs, leur permettant de se concentrer sur des échanges plus humains et stratégiques.

« L’IA ne remplace pas l’intuition des recruteurs. Elle les aide à aller plus loin, plus vite », souligne Christophe.

Une relation de proximité avec les clients

Ce qui distingue Marvin Recruiter, c’est son approche humaine et collaborative. L’équipe Marvin travaille en étroite collaboration avec ses utilisateurs, développant la plateforme en fonction de leurs retours pour s’assurer qu’elle reste intuitive et alignée sur leurs besoins.


À propos de Marvin Recruiter

Créé en 2021, Marvin Recruiter est une solution ATS + CRM sur mesure pour les cabinets de recrutement. Alliant innovation technologique et approche humaine, Marvin accompagne aujourd’hui plus de 150 cabinets et prépare ses utilisateurs à relever les défis de demain grâce à l’intelligence artificielle.
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