ZestMeUp dévoile ses innovations en IA au salon HR Technologies 2025
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ZestMeUp, pionnier de la Management Tech, entend mettre à
profit sa présence au salon HR Technologies pour continuer d’évangéliser son marché
(plusieurs milliers de C-Level et de professionnels RH attendus à la Porte de
Versailles) sur les coûts exorbitants engendrés par le mauvais management et le
désengagement des salariés, et ce alors que des solutions simples et efficaces
existent pour motiver les collaborateurs…
Depuis sa dernière participation à un
événement public, ZestMeUp a franchi deux étapes stratégiques majeures :
l'acquisition de Bloomin et une importante levée de fonds en Série A en 2024.
Ces développements ont significativement renforcé son positionnement sur le
marché de la transformation RH et ont eu un impact concret sur le développement
de la plateforme.
Plusieurs temps d'échanges seront
proposés par l’entreprise pour parler expérience et écoute salariés, management
de la performance, ou bien encore rétention des talents.
·
Conférence
Retour d’expérience : « Rituels de management : les équipes terrain au
cœur de la performance RH?»
Découvrez comment Courir a relevé les
défis du retail en plaçant ses équipes terrain au centre de sa stratégie RH,
dans un contexte d'hyper-croissance et de forte présence internationale.
Au programme :
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Retour
d'expérience sur les pratiques RH et management innovantes
-
Echange exclusif
avec Sandra Ottavi, DRH Groupe Courir et David Guillocheau, DG ZestMeUp
-
Animation par
Alexia Borg (Le Figaro TV, Forbes France)
Mercredi 29 janvier, 12h, Salle
Méditerranée
·
Rencontres
avec les équipes
Des échanges informels sont prévus tout
au long du salon pour échanger sur les enjeux RH, les dernières avancées
technologiques et les solutions concrètes d'amélioration de l'engagement
collaboratif et du management.
À
propos de ZestMeUp
Zest développe une Management Suite pour aider les organisations à
atteindre le succès collectif à l’échelle. Sa mission est d’aider les managers
et les dirigeants à rendre leurs organisations plus performantes grâce à un
meilleur engagement des salariés, une meilleure exécution de la stratégie (à
toutes les mailles de l’entreprise) et un management collaboratif basé sur des
données RH.
Pionnier de la Management Tech,
Zest innove depuis 2016 afin de proposer une solution permettant, entre autres,
d’écouter les collaborateurs (baromètres sociaux, pulse survey…), de fournir
des diagnostics et plans d’actions, d’améliorer leur performance (entretiens
annuels, gestion d’objectifs ou OKR) en les alignant avec la stratégie et en
accélérant leur développement (gestion des compétences, people review).
Toutes les structures et tous les secteurs sont concernés ; pour
preuve, plus de 300 entreprises (soit plus de 2 millions d’utilisateurs dans
une soixantaine de pays) « zestent » aujourd’hui leur organisation, parmi
lesquelles Abeille Assurances, Bon Marché, Celio, CNAV, Courir, Crédit
Agricole, Decathlon, Edenred, Etam, Eram, Chantelle, HelloAsso, Jardins
d’Arcadie, Labeyrie, Macif, Groupama, Orange, Square Management, Total Direct
Energie, U Enseigne ou le Conseil Régional de Normandie.
Forte de 40 collaborateurs, ZestMeUp est une société de la Frenchtech
basée à Paris, Tours et Biarritz.
Contact
Presse
Cécile Lipovetzky, Consultante RP
Stéphane Cloutour, Consultant
RP
Mail : lipovetzky.cecile@gmail.com
Mail : stephane.cloutour@orange.fr
Tél. : 06.09.84.01.08.
Tél. : 06.89.77.16.64.
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