-
)
Plus de deux ans après le début du confinement, les entreprises rappellent leur personnel au bureau. Soit à temps plein, soit dans le cadre de modèles hybrides... -
)
Partout dans le monde, les gens sont confrontés à la hausse des coûts de la vie. Alors que les regards se tournent vers les employeurs, que peuvent-ils faire pour les aider ? -
)
En 2019, les gens étaient parfaitement heureux avec un ensemble d'avantages sociaux traditionnels et un salaire décent. En 2022, les esprits ont changé... comment les employeurs peuvent-ils aider? -
)
Ces dernières années, les services des ressources humaines ont pris conscience qu'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive ne se résume pas à une simple apparence. -
)
Il est difficile pour les managers supervisant un personnel à distance de garder un œil sur ce que fait son équipe. Enfin, si elle fait quoi que ce soit, bien sûr... -
)
De nombreuses personnes travaillent désormais de manière hybride, voire complètement à distance. Les services de santé et bien-être se tournent vers la technologie... -
)
La proportion de personnes handicapées en âge de travailler a retrouvé son niveau d'avant la pandémie. Cependant... -
)
Dans cinq mois, HR Technologies France sera l'un des événements les plus influents de l'agenda des professionnels des RH et du recrutement ! Êtes-vous prêts ? -
)
Le marché actuel du recrutement de talents accélère considérablement l'intégration de la formation et du développement dans l'acquisition de talents... -
)
En février prochain, HR Technologies France sera l'un des événements les plus influents de l'agenda des professionnels des RH et du recrutement !
Dates and Venue
29-30 janvier 2025 | Paris Porte de Versailles | Hall 7.1
29-30 janvier 2025 | Paris Porte de Versailles | Hall 7.1
Header CTAS
Actualité du secteur
)
)
)
)
Les sponsors de HR Technologies France 2025
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
RDV au salon dans :
INSCRIPTION GRATUITE
