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Dans un contexte où attirer et retenir les talents devient de plus en plus complexe, les entreprises doivent redoubler d’efforts pour valoriser leur marque employeur. Concurrence féroce, attentes nouv ...
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Le Lab RH a été fondé en 2015 par des startuppers de la HR tech décidés à coopérer plutôt qu’à se concurrencer, l’association a pour mission de promouvoir l'innovation RH, et d'inspirer les dirigeants ...
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Confrontés à une avalanche de données et aux avancées fulgurantes de l’IA, les professionnels des RH oscillent entre volonté de croire en des promesses ambitieuses et interrogations légitimes. Pourtan ...
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Difficile de passer entre les gouttes de l’IA et des adaptations qu’elle impose. De l’automatisation des tâches à la personnalisation de l’expérience collaborateur, en passant par l’aide à la prise de ...
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Dans cet épisode inspirant de "On n'a jamais fait comme ça - Le Podcast", Thomas Chardin, dirigeant de Parlons RH et co-organisateur de HR Technologies France, vous dévoile tout sur la 3ème édition de ...
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Dans cette interview, Vianney Thomas et Thomas Chardin, co-créateurs de HR Technologies France, expliquent pourquoi cet évènement est bien plus qu’un simple salon : un véritable espace d’échange, d’in ...
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En recrutement, comme en mobilité ou en développement professionnel, comprendre qui peut manager une équipe ou comment l'y former est un enjeu essentiel. Même si justement on ne « naît » pas manager, ...
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Séduire un candidat est une première étape, mais l'intégration officielle d'un nouveau collaborateur est tout aussi cruciale. Pour donner une bonne impression dès le départ, découvrez cinq approches o ...
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