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Dans un monde où l'inattendu est omniprésent, comment en faire une force plutôt que de le subir comm
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SALLE DE CONFERENCES MÉDITERRANÉE
A l’heure ou le recrutement devient LE défi majeur de laplupart des entreprises, de la PME en Aveyro
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D'après l'OCDE, la durée de vie d'une compétence technique est de seulement 2 ans, alors qu'elle avo
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Alors que les crises et les innovations de rupture se multiplient et s’accélèrent, la fonction RH se
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Fasciné par la comédie dès son plus jeune âge, François-Xavier Demaison suit la classe libredes Cour
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Qui n'a jamais connu cette situation stressante : être en pleine clôture de paie un dimanche soir et
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Il n’est pas surprenant de constater que l’impact de l’IA sur l’avenir du travail est un moteur de l
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Comment l’intelligence artificielle transforme-t-elle la gestion des RH, de la paie comme élément cl
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La marque employeur ne peut plus être considérée comme un simple outil RH ou une extension des offre
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La transformation numérique bouleverse le monde des ressources humaines, plaçant la technologie et l
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Vous commencez à connaître la chanson : manager est un métier et non une promotion, le métier de man
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2025 : Le paysage social et économiques se transforme à une vitesse inédite, redéfinissant les prior
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