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HR Technologies France 2025 a été un véritable concentré d’innovations et d’échanges stratégiques autour du futur des ressources humaines. Lors de cette deuxième journée, experts, décideurs RH et acte ...
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Il y a ces rendez-vous que l’on ne cherche pas à imposer. Ils s’imposent d’eux-mêmes. « Ils Font l’Actu », diffusé sur CNews.fr et orchestrée par Olivier Casado, appartient à cette catégorie. Depuis p ...
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À HR Technologies France 2025, des femmes inspirantes ont pris la parole pour partager leur vision et leur expertise sur les enjeux clés du secteur RH. Recrutement, expérience collaborateur, gestion d ...
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Lors de cette édition 2025, nous avons eu la chance d’accueillir Cartoonbase, dont le talentueux dessinateur a capté l’essence de nos conférences à travers une fresque interactive. Ces illustrations s ...
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Le Lab RH a été fondé en 2015 par des startuppers de la HR tech décidés à coopérer plutôt qu’à se concurrencer, l’association a pour mission de promouvoir l'innovation RH, et d'inspirer les dirigeants ...
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Plongez au cœur des innovations RH avec le Numéro Spécial MAG RH ! À l’occasion de l’édition 2025 de HR Technologies France et Learning Technologies France, le magazine MAG RH vous propose un Numéro S ...
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Dans le cadre de HR Technologies France, téléchargez gratuitement ce numéro spécial et plongez au cœur des dernières tendances, innovations et actualités du secteur RH. Un concentré d’expertise pour a ...
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Un changement de paradigme : au-delà du salaire et des avantages classiques La Génération Z est en quête d’un travail porteur de valeurs : 78 % des 18-24 ans refusent un emploi qu’ils jugent dénué de ...
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Le groupe bancaire et LinkedIn ont monté un partenariat inédit qui va donner aux collaborateurs un accès à 24 000 formations de la plateforme. Celles-ci leur sont proposées, à l’aide de l’IA générativ ...
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À quelques semaines de l’ouverture des portes de HR Technologies France 2025, c’est avec fierté que nous partageons un article exclusif publié par Forbes, dédié à cet évènement incontournable pour les ...
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Préserver la santé mentale : une stratégie proactive portée par la fonction RH Identifier et neutraliser les sources de stress L’objectif d’une stratégie proactive est d'identifier et de neutraliser l ...
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Un thème audacieux pour une ère nouvelle. HR Technologies France 2025 vous invite, professionnels des RH, à explorer votre fonction sous un angle différent, où l’inattendu technologique, socio-économi ...
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Dès la rentrée, nous sommes dans les starting-blocks pour préparer la 3ème édition de HR Technologies France ! 🚀 Avec Parlons RH, le co-organisateur de l'évènement, nous préparons une édition inédite ...
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Coup d'oeil sur les engagements QVCT de CloserStill Media Le thème de cette année porte sur l'anticipation collective du travail de demain pour l'améliorer. À cette occasion, nous vous ouvrons les por ...
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Souvent comparés aux Oscars de l'industrie mondiale des évènements, les Exhibition News Awards célèbrent l'engagement et l'innovation dans le domaine de l'évènementiel mondial. La catégorie "Show Risi ...
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Replongez dans le cœur des discussions profondes et des moments de partages qui ont contribué à façonner l’avenir des RH, confortablement, depuis chez vous 💻 ou en déplacement 📱. Vous étiez inscrits ...
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Nous tenons à exprimer notre gratitude la plus sincère à tous ceux qui ont participé et contribué à faire de cette édition un succès retentissant. Grâce à votre engagement, nous avons pu créer un espa ...
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La HR Tech entre dans une nouvelle dimension Bougeons les lignes, c'est le podcast qui explore les transformations RH d'aujourd'hui et de demain. Pour ce onzième épisode, Sandrine Lasserre a reçu les ...
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La deuxième édition du salon HR Technologies France, co-organisée par CloserStill Media et Parlons RH, média de référence des professionnels des RH et du management, a été un succès retentissant les 2 ...
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1. À quels défis fait face la fonction RH actuellement ? Dans un contexte évolutif du monde du travail, la fonction RH est confrontée à plusieurs grands défis : La pénurie de talent et les difficultés ...
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Jetez un oeil (une oreille) à l'épisode 6 de "Bougeons les lignes", le podcast de notre partenaire Parlons RH ! Le podcast explore les transformations RH d'aujourd'hui et de demain, et cela tombe bien ...
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La loi de Parkinson : Tout travail s’étend jusqu'à occuper entièrement le temps qui lui est affecté. Il s'agit d'un facteur de motivation essentiel pour réduire les horaires de travail du lundi au ven ...
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Les ressources humaines regorgent de jargon parfois obscur (DPAE, quand tu nous tiens !). Mais il arrive aussi que certains mots de la vie de tous les jours ne viennent pas naturellement en anglais. E ...
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En février prochain, HR Technologies France sera l'un des événements les plus influents de l'agenda des professionnels des RH et du recrutement !
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Dans cinq mois, HR Technologies France sera l'un des événements les plus influents de l'agenda des professionnels des RH et du recrutement ! Êtes-vous prêts ?
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La proportion de personnes handicapées en âge de travailler a retrouvé son niveau d'avant la pandémie. Cependant...
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De nombreuses personnes travaillent désormais de manière hybride, voire complètement à distance. Les services de santé et bien-être se tournent vers la technologie...
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Il est difficile pour les managers supervisant un personnel à distance de garder un œil sur ce que fait son équipe. Enfin, si elle fait quoi que ce soit, bien sûr...
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Ces dernières années, les services des ressources humaines ont pris conscience qu'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive ne se résume pas à une simple apparence.
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En 2019, les gens étaient parfaitement heureux avec un ensemble d'avantages sociaux traditionnels et un salaire décent. En 2022, les esprits ont changé... comment les employeurs peuvent-ils aider?
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Partout dans le monde, les gens sont confrontés à la hausse des coûts de la vie. Alors que les regards se tournent vers les employeurs, que peuvent-ils faire pour les aider ?
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Aaaah, les ressources humaines. Décidément cette profession ne cessera jamais de me surprendre. Et cette édition de HR Tech m’aura encore prouvé à quel point nous sommes en pleine (r)évolution. Celles ...
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Si le niveau de digitalisation des entreprises en matière de GTA n’est pas encore au niveau d’autres briques fonctionnelles, comme la paie, la dynamique est clairement en train de changer. D’après les ...
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« J’ai une bonne et une mauvaise nouvelle »Lucca existe depuis 23 ans. Une longévité singulière sur le marché de la tech française et qui vient avec son lot d’anecdotes rocambolesques, mais qui garant ...
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7% des professionnels RH n'utilisent jamais l'intelligence artificielle. Pourtant, ceux qui l'ont adoptée gagnent en moyenne 3h par semaine ! Vous aussi, vous voulez gagner du temps ? Nos RH ont créé ...
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Qu’est-ce que l’expérience candidat ?Pour faire de l’expérience candidat votre priorité, encore faut-il comprendre de quoi il s’agit vraiment. C’est justement ce qu’on vous explique en détail juste ap ...
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Pour ce qui est de la référence à notre stand, nous vous laisserons découvrir en même temps que tout le monde. En ce qui concerne les conférences, nous avons préparé un programme garanti sans publicit ...
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Le Management Plastique : Gagnez votre exemplaire dédicacé au stand de Neocase !
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Le calendrier de l'avent ça se déguste sur 24 jours. Le calendrier RH 2025, lui va vous régaler toute l'année 🌟 C'est l'outil phare à mettre dans vos mains toute l'année prochaine !
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Dans tous les domaines, l’Intelligence Artificielle (IA) progresse, innove, questionne, inquiète, fait débat. Le recrutement n’y échappe pas. Sourcing, tri de CV, analyse de données, matching préféren ...
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Les solutions de paie : au cœur de la transformation RH En matière de solutions de paie, réduire les risques d’erreurs et automatiser les tâches répétitives est la première exigence des services RH, ...
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Le premier est technologique. La complexité du bulletin de paie français, accentuée par les nouvelles formes de travail, constitue un défi majeur : 69% des décideurs RH pensent que le nouveau gouverne ...
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Digiposte propose une plateforme sécurisée et intuitive qui permet aux entreprises de dématérialiser et centraliser des documents administratifs, tels que les bulletins de paie ou autres documents RH. ...
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2025 : Une année décisive pour la transformation des compétences Les dernières études prospectives dressent un tableau sans équivoque de l'évolution du marché du travail : Plus de 50% des emplois conn ...
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Confrontés à une avalanche de données et aux avancées fulgurantes de l’IA, les professionnels des RH oscillent entre volonté de croire en des promesses ambitieuses et interrogations légitimes. Pourtan ...
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Difficile de passer entre les gouttes de l’IA et des adaptations qu’elle impose. De l’automatisation des tâches à la personnalisation de l’expérience collaborateur, en passant par l’aide à la prise de ...
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Dans cet épisode inspirant de "On n'a jamais fait comme ça - Le Podcast", Thomas Chardin, dirigeant de Parlons RH et co-organisateur de HR Technologies France, vous dévoile tout sur la 3ème édition de ...
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