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Soyons honnêtes : quand on parle d’engagement au travail, tout le monde a une opinion. Certains pensent que c’est un concept inventé pour occuper les RH (oui oui, entendu récemment lors d’une table ro ... -
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On le sait : une déclaration manquée, une taxe en retard… et tout peut déraper. Avec notre calendrier Paie & RH 2025, vous avez tout ce qu’il faut pour gérer vos échéances sans prise de tête : 📅 Les ... -
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Saviez-vous que le titre-restaurant est l'avantage préféré des Français ? Et oui...plus de 4,8 millions de salariés l’utilisent chaque jour durant leur journée de travail. -
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Les managers jonglent avec deux rendez-vous majeurs dans la gestion RH : l’entretien annuel d’évaluation et le bilan professionnel dès 6 ans d’ancienneté. -
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Yeap Paye : une solution innovante et éthique Yeap Paye répond aux défis des PME et ETI avec une technologie avancée et une vision éthique : L’éthique avant tout : 100% français, Yeap se distingue par ... -
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Qu’est-ce que l’expérience candidat ?Pour faire de l’expérience candidat votre priorité, encore faut-il comprendre de quoi il s’agit vraiment. C’est justement ce qu’on vous explique en détail juste ap ... -
La révolution des compétences : un enjeu stratégique Le constat est sans appel : la formation continue s'impose comme un élément central de l'employabilité future, tandis que les entreprises en font u ... -
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Dans tous les domaines, l’Intelligence Artificielle (IA) progresse, innove, questionne, inquiète, fait débat. Le recrutement n’y échappe pas. Sourcing, tri de CV, analyse de données, matching préféren ... -
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Les solutions de paie : au cœur de la transformation RH En matière de solutions de paie, réduire les risques d’erreurs et automatiser les tâches répétitives est la première exigence des services RH, ... -
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Le premier est technologique. La complexité du bulletin de paie français, accentuée par les nouvelles formes de travail, constitue un défi majeur : 69% des décideurs RH pensent que le nouveau gouverne ... -
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Carrefour, avec 70 000 salariés, optimise le pilotage de sa masse salariale grâce à Scénario RH d’Allshare : 75% de gain de temps, données fiables, et analyses stratégiques simplifiées. -
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Avec un revenu récurrent annuel (ARR) ayant franchi la barre des 50 millions d’euros en juillet 2024 et une ambition affichée d’atteindre 100 millions d’ici fin 2025, Lucca s’impose comme une référenc ... -
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Dans ce contexte où les évolutions technologiques et organisationnelles s’accélèrent, la fonction RH doit sans cesse se réinventer pour saisir les opportunités offertes par le numérique et les intégre ... -
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Nous tenons à exprimer notre gratitude la plus sincère à tous ceux qui ont participé et contribué à faire de cette édition un succès retentissant. Grâce à votre engagement, nous avons pu créer un espa ... -
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Coup d'oeil sur les engagements QVCT de CloserStill Media Le thème de cette année porte sur l'anticipation collective du travail de demain pour l'améliorer. À cette occasion, nous vous ouvrons les por ... -
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